行動分析学マネジメント
- 人と組織を変える方法論
- 著者： 舞田竜宣 著者： 杉山尚子
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- 書籍
- 出版社：日本経済新聞社
- 発売日： 2008年12月
- Information
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- 特典に関するお知らせとご注意
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- 価格（税込）：1,890円
- ポイント：132pt [Ｔポイント７倍]
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- お届け日：1～3日で発送
この商品の説明
一人ひとりがいきいきと働き、成長し続ける組織を生み出す方法論を行動原理を用いて科学的・体系的に解き明かす。
目次
今こそ組織・人材マネジメントに「行動の科学」を；褒めてやらねば、人は動かず―好子による強化と弱化；鬼の上司が会社を伸ばす？―嫌子による強化と弱化；ネガティブ社員はこう扱え―消去；活発な職場を取り戻す―復帰；上手な褒め方、無意味な褒め方―強化スケジュール；「頑張れ」というだけでは業績は上がらない―課題分析；ハイ・パフォーマンス集団の作り方―シェイピング；「勝ち味」を覚えさせよ―チェイニング；裏表のない組織を作る―刺激弁別；お互いの悪い癖を直す―プロンプト、代替行動；表彰制度はこう変えよ―好子の種類；フィードバックで新人を育てる―フィードバック；マンネリが組織を不活性化する―確立操作；過去の自分と決別する―自己強化と抹殺法；「苦手な顧客」の克服法―レスポンデント条件づけ；コンプライアンスを高める―ルール支配行動、トークン；伸び続ける会社を作る
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:３３８ｐ
- 大きさ:１９ｃｍ（Ｂ６）
- 出版社:日本経済新聞社
- ISBN-10:4532490219
- ISBN-13:9784532490218
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