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| 成果主義や裁量労働が広がり、グローバル化やＩＴ・ロボット化が進む今、ビジネスマン一人一人の仕事力が問われている。雇用劇変の嵐の中でいかに生き残っていくのか。世界的経営コンサルタントによる新しい仕事論。 |
この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 大前研一
目次
第1章 現状認識Part1―日本企業は今、何に苦しんでいるのか(「アベノミクスで賃上げ」政策への疑問;海外から投資を呼び込めない“異常” ほか);第2章 現状認識Part2―これからの日本企業に必要な人材とは(「追い出し部屋」の本当の問題;「平均点」の仕事をしていたら会社が倒れる ほか);第3章 新しい働き方研究―世代別「稼ぐ力」をどう鍛えるか(ユビキタス時代の新しい働き方;「仕事の定義」ができない上司が多い ほか);第4章 企業経営分析―産業“突然死”に備えるケース・スタディ(「選択と集中」はどこが間違っていたのか;「ハードウェア至上主義」の誤謬 ほか);第5章 人材教育―求む!日本と日本企業を強くする新世代人(国内で頑張る企業を追い出した民主党の愚;人件費が日本の「100分の1」の国 ほか);特別英語講座 大前流プラクティカル・イングリッシュ習得法
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２０３，１９ｐ
- 大きさ:１９ｃｍ（Ｂ６）
- 出版社:小学館
- ISBN-10:4093798478
- ISBN-13:9784093798471
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