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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 原ひろみ
目次
序章 なぜ職業能力開発を経済学的視点から分析するのか;第1章 日本の職業能力開発に変化はあったのか―1970年代から2000年代の職業能力開発の推移;第2章 企業はなぜ訓練を行うのか―企業内訓練の経済理論;第3章 どのような企業が訓練に積極的なのか―企業の訓練実施と人事管理制度;第4章 誰が企業内訓練を受けているのか―労働者のOff‐JT受講の規定要因;第5章 仕事をしながらの職業能力開発を受けているのは誰か―労働者の働き方とOJT受講の規定要因;第6章 企業内訓練には効果があるのか―訓練効果の計測;第7章 個人主導の職業能力開発を誰が行い、それは効率的に行われているのか―自己啓発の実施規定要因とその効果;第8章 人材育成と雇用創出をいかに連携させるか―アメリカ・ジョージア州のヒアリング調査から;終章 職業能力開発を促進するために
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２８２ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:勁草書房
- ISBN-10:4326503955
- ISBN-13:9784326503957
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