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ゴジラ対コング

賢人の部下指導

上司の力量が問われる部下の成長。モチベーションをあ
著者: 吉越浩一郎   著者: 平井伯昌  
書籍 
出版社:幻冬舎
発売日: 2012年11月
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  • 価格(税込):1,430円
  • Vポイント:6pt
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  • 在庫なし
ビジネスでともに闘う仲間を増やすための、必読の書!
お手本となって示しつつ、大切な部下を守り、持ち上げ、促す術。

部下を導き、育てていくことは、ビジネスで大きな成果をあげるための重要なファクターです。しかし、部下のモチベーションを維持しながら育て上げるのは容易ではありません。
本書では、さまざまな分野で活躍している5名の賢人による部下指導論を解説しています。心構えやテクニック、コーチング、メンタルヘルスなど、部下指導を成功させるためにはいずれも欠かせない要素ばかり。まずは、賢人たちの金言を通じて、そのエッセンスをつかんでみましょう。

Chapter 1 部下を育てる上での心構え
Chapter 2 部下やチームの力を最大限に伸ばす指導方法
Chapter 3 部下の自発的な行動を促進させるコーチング
Chapter 4 本気の部下指導15のルール
Chapter 5 部下を守るためのメンタルヘルス対策

※2012年11月現在のものです 

この商品の説明

的確にほめて、正しく叱る。指導者が身につけたいコーチングの基本とは。

著者/アーティスト

著者: 吉越浩一郎著者: 平井伯昌著者: 鈴木義幸著者: 松岡修造著者: 大野裕

目次

1 部下を育てる上での心構え(部下には仕事を任せて考えさせろ;部下に「指示」を出すのが上司の仕事 ほか);2 部下やチームの力を最大限に伸ばす指導方法(部下の力を伸ばすには最初が肝心;本気で怒れるくらいの関係を築け ほか);3 部下の自発的な行動を促進させるコーチング(リーダーが「明確なビジョン」を示す;マメな声掛けで部下に安心感を与える ほか);4 本気の部下指導15のルール(相手を変えるのではなく、自分が変わる!;「レッテル」を貼らないこと! ほか);5 部下を守るためのメンタルヘルス対策(部下が自分らしく働ける職場づくりを;上司であるあなたが頑張りすぎない ほか)

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:167p
  • 大きさ:21cm(A5)
  • 出版社:幻冬舎
  • ISBN-10:4344902610
  • ISBN-13:9784344902619

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