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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 松本順市
目次
第１章 野球選手の年俸制にみる「給料」と「売上げ」のカラクリ（野球は究極の成果主義か；年俸が単手に「成果」だけで決められない理由 ほか）；第２章 なぜ、歩合給の会社がダメになるのか（給与項目のカラクリを知る；どうして「給料の３倍稼がなければならない」のか ほか）；第３章 なぜ「ノルマ」「競争」「残業」が、会社の成長を止めるのか（社員の「目標管理」は、やがて「ノルマ」に変化する；「競争」は社員の成長にどんな影響を与えているのか ほか）；第４章 なぜ、教え合う会社が強いのか（「年功序列型賃金」が再評価されている部分とは；教え合うことで学ぶ大切なこと ほか）；第５章 組織のなかで稼ぐ力をつけるには（資格は足の裏の米粒；資格よりも、まず社内で力をつける ほか）
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:１９４ｐ
- 大きさ:１８ｃｍ
- 出版社:幻冬舎
- ISBN-10:4344981464
- ISBN-13:9784344981461
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