「職場のメンタルヘルス」を強化する
- ストレスに強い組織をつくり、競争優位を目指す
- 著者: 吉野聡
- 書籍
- 出版社:ダイヤモンド社
- 発売日: 2016年1月
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 吉野聡
目次
第1章 改善されない「経営課題」としてのメンタルヘルス(誤ったメンタルヘルス対策に振り回される職場の苦悩;事後配慮型メンタルヘルス対策の問題点;職場で増え続ける不適応型メンタルヘルス不調;誤った職場対応がメンタルヘルスに対する理解を阻害する);第2章 メンタルヘルスに対する職場での正しい理解(正常と異常の境界線;労働災害事案と私傷病事案の選別;職場における事例対応判断の視点は疾病性ではなく機能性・事例性;安全配慮基準の適切な理解);第3章 コストから投資に変えるメンタルヘルス対策の考え方(メンタルヘルス対策は重要な経営課題;労働時間を削減してもメンタルヘルスは向上しない);第4章 ストレスを前向きに捉える人材の育て方(ストレスに強い人と弱い人は何が違うか;睡眠時間と抑うつ度の関係;ストレスに上手に対応できる人の共通点;論理と情緒のバランスを重視した育成);第5章 ストレスを職場の活性化につなげるマネジメント方法(部下の能力を引き出すための人材マネジメントの必要性;裁量権を与え、達成感を味わわせる;ストレスチェック制度を活用した職場マネジメント;一度メンタルヘルス不調に陥った人を再活性化する方法)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:254p
- 大きさ:19cm(B6)
- 出版社:ダイヤモンド社
- ISBN-10:4478068216
- ISBN-13:9784478068212
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