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ゴジラ対コング

モチベーション企業の研究

「働く野性」を引き出す組織デザイン
著者: 野村総合研究所  
書籍 
出版社:東洋経済新報社
発売日: 2008年6月
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  • 価格(税込):1,980円
  • Vポイント:9pt
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この商品の説明

若者はなぜ「やる気」が出ないのか?NRIが提唱するモチベーション再生の戦略フレーム「VOICE」モデルの全容。グーグル、バンダイ、小林製薬、品川女子学院、星野リゾート、岩手県滝沢村など、24の成功組織の事例を紹介。

著者/アーティスト

著者: 野村総合研究所

目次

第1章 次世代の満たされざる「働く野性」;第2章 組織の複雑骨折―モチベーション不全組織の病理;第3章 「働く野性」を生み出す原動力;第4章 モチベーション再生の戦略フレーム―VOICEモデルの提案;第5章 バリュー・アプローチの事例―共有価値観のデザイン;第6章 オポチュニティ・アプローチの事例―成長機会のデザイン;第7章 イノベーション・アプローチの事例―創造する楽しさのデザイン;第8章 コミュニケーション・アプローチの事例―情熱循環のデザイン;第9章 エンパワーメント・アプローチの事例―能力発揮環境のデザイン

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:246p
  • 大きさ:21cm(A5)
  • 出版社:東洋経済新報社
  • ISBN-10:4492260919
  • ISBN-13:9784492260913

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