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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 林伸二
目次
1 企業の人材獲得の実際と問題点(企業と求職者の間のミスマッチ問題;日本企業における面接試験の実態;日本企業における面接試験の基本的な問題点);2 優秀な人材とは(企業が求める人材とは;日本企業が求める人材像と人材選抜基準の実態);3 優秀な人材を集める(評判管理;会社の良い評判が多くの人材を集める;会社の良い評判が優秀な人材を集める);4 優秀な人材を選ぶ(日本企業が求める人材像と人材選抜基準には一貫性があるのか;第一印象形成理論;志願者の第一印象管理戦術―面接官はしばしば志願者の第一印象に惑わされる;正しい評価ができる面接官の訓練プログラム;最良の面接試験の方法)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２２８ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:同文舘出版
- ISBN-10:4495381717
- ISBN-13:9784495381714
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