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この商品について

ジャンル
書籍
作品情報
ＩＢＭのキャリア開発戦略

IBMのキャリア開発戦略

IBMのキャリア開発戦略

変化に即応する人事管理システムの構築
著者： メアリー・アン　ボップ   著者： ダイアナ・Ａ．　ビング  
書籍 
出版社：同友館
発売日： 2014年4月
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  • 価格（税込）：2,640円
  • Vポイント：12pt
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この商品の説明

今日の競争市場において、人材の活用なくして競争に打ち勝つことはできない。そこでは常に、適時・適材・適所な人材の活用が求められる。そのためには従業員自身に、自らのキャリアを管理させ、知識とスキルを身につけさせ、熟練度を発揮させ、さまざまな壁を越えて協働させることである。IBMには、変化に迅速に対応する企業におけるキャリア開発に関する、卓越したイノベーションの成功実績がある。本書では、3名のIBMキャリア開発リーダーたちが、同社の最も成功を収めた手法を紹介し、試行錯誤から学んだ有意義な教訓を共有する。

著者/アーティスト

著者: メアリー・アン　ボップ 、 著者: ダイアナ・Ａ．　ビング 、 著者: シェイラ　フォート‐トラメル 、 監訳: 川喜多喬 、 監訳: 平林正樹 、 監訳: 松下尚史

目次

第1章 適時・適材・適所な配置;第2章 キャリア深化の実現;第3章 キャリア開発プロセスの定義;第4章 優秀な人材の採用と新入社員の育成;第5章 熟練度の評価と事業を成功に導く活動;第6章 従業員と組織の能力開発;第7章 充実した開発計画の策定;第8章 協働学習活動と開発計画の連携;第9章 成功度合いの測定

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:２６３ｐ
  • 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
  • 出版社:同友館
  • ISBN-10:4496050404
  • ISBN-13:9784496050404

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