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ゴジラ対コング

人的資源戦略としての入社前研修

実施効果・グローバル展開・今後の進め方
著者: 薄上二郎  
書籍 
出版社:中央経済社
発売日: 2006年5月
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  • 価格(税込):2,860円
  • Vポイント:13pt
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この商品の説明

入社前研修(内定者研修)の目的・効果・留意点・今後のあり方とは?人的資本論、モチベーションに関する理論、市場と組織の理論、離職率や定着率に関する理論、未来傾斜原理の理論などに基づく考察と、アンケート調査・インタビュー調査の結果に基づく分析から、入社前研修の効果について検証。内定者に対する調査の結果から、入社前研修の効果に関する企業の認識と学生の認識を比較し、より効果的な入社前研修について解説する。

著者/アーティスト

著者: 薄上二郎

目次

第1章 入社前研修の概要;第2章 今なぜ入社前研修か;第3章 入社前研修と人材価値の向上―人的資本論で考える効果;第4章 入社前研修の効果―アンケート調査から;第5章 入社辞退と早期離職―新卒採用の労働市場から組織へ;第6章 リスクと法的側面;第7章 韓国の入社前研修―日本との比較;第8章 外資系企業と入社前研修;第9章 入社前研修のグローバル展開;第10章 今後の入社前研修のあり方

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:214p
  • 大きさ:21cm(A5)
  • 出版社:中央経済社
  • ISBN-10:4502385409
  • ISBN-13:9784502385407

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