先輩が部下になったら
- 「定年65歳時代」のチームマネジメント
- 著者: 門脇竜一
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- 書籍
- 出版社:日本経済新聞出版社
- 発売日: 2016年2月
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 門脇竜一
目次
プロローグ 当たり前だけど上司は部下から見たらリーダーだ(先輩部下が言うことをきいてくれない?;年功というメッキが剥がされていく! ほか);1 先輩部下はなぜ上司の言うことをきかないのか(破壊力抜群の先輩部下たち;後輩上司は悩み続ける ほか);2 最後は普通のおっさん理論の切れ味(年功リセットの考え方;「伝説の」も「カリスマ」も関係ない! ほか);3 役割行動論でやってみよう(「年齢」ではなく「役割」だ;学歴で仕事はできないことも念頭に ほか);4 先輩部下のいる職場を運営する(チームリーダーは職場チームをリードする人;職場というチームの意味を問いかけよう ほか)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:199p
- 大きさ:19cm(B6)
- 出版社:日本経済新聞出版社
- ISBN-10:4532320585
- ISBN-13:9784532320584
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