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日本的雇用慣行を打ち破れ

働き方改革の進め方
著者: 八代尚宏  
書籍 
出版社:日本経済新聞出版社
発売日: 2015年4月
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  • 価格(税込):2,200円
  • Vポイント:10pt
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この商品の説明

派遣・契約労働はじめ、多様な働き方に対応できない日本の雇用問題の本質は、正規と非正規など労働者同士の利害対立=「労・労対立」だ。通説の誤りをただし、誰にとっても働きやすい仕組みへの改革を提示。

著者/アーティスト

著者: 八代尚宏

目次

第1章 日本の労働市場の何が問題か;第2章 効率的な労働時間規制へ;第3章 女性の管理職比率30%をどう実現するか;第4章 「年齢差別」からの解放;第5章 解雇ルールの明確化で「労・労対立」を防ぐ;第6章 不安定雇用を助長する労働者派遣法;第7章 労働契約法の正しい活用を;第8章 外国人労働者の活用;第9章 日本的雇用慣行の相互補完性:なぜ「岩盤規制」なのか;終章 人事部の改革はなぜ必要か

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:310p
  • 大きさ:19cm(B6)
  • 出版社:日本経済新聞出版社
  • ISBN-10:4532356326
  • ISBN-13:9784532356323

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