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リーダーになって伸びる人、伸び悩む人

「この人なら、ついて行きたい!」と思われる3つのル
著者: 延原典和  
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書籍 
出版社:日本実業出版社
発売日: 2012年3月
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  • 価格(税込):1,540円
  • Tポイント:7pt
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この商品の説明

現場で苦労しているリーダー、これからリーダーになる人たちに贈る43の「気づき」。アメフト日本代表コーチが教える「リーダーシップの後天的な身につけ方」。

著者/アーティスト

著者: 延原典和

目次

1 リーダーになって伸ばす人、伸び悩む人―メンバーの心を動かす3つのルール(ボスからの突然のクビ宣告;コーチングとの出合いとその驚くべき効果 ほか);2 人は、危機感を煽ってもそのときしか動いてくれない―チームの成果は「関係性」によって最大化される(どうして、どんなに素晴らしいことを言っても、動いてくれないのか?;上司を尊敬している部下は1%以下!? ほか);3 人は、相手が何を考えているかを無意識に感じ取るもの―関係性はリーダーの「スタンス」で築かれる(人は、相手が何を考えているのかを無意識に感じ取る;リーダーに求められる3つの考え方―(1)受容 ほか);4 人は、ノドが渇いていないと水を欲しない―「スキル」は、土台ができて初めて活きる(スキルの効果は、チームの向かう先に左右される;目標を握り合った瞬間、メンバーは同じベクトルを目指す ほか);5 人は、成長のサインをいつも送っている―こんなときどうする?(絶対的な正解がない世界の答えは、「場の力」を磨くこと;こんなときどうする?1 「不平不満が出たら…」 ほか)

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:211p
  • 大きさ:19cm(B6)
  • 出版社:日本実業出版社
  • ISBN-10:4534049358
  • ISBN-13:9784534049353

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