トラブルにならない「会社に有利な」ルールの作り方
- 残業代、給料支払い、労働時間、問題社員…の悩みがス
- 著者: 井寄奈美
- 書籍
- 出版社:日本実業出版社
- 発売日: 2014年2月
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 井寄奈美
目次
第1章 社員にできるだけ長く合法的に働いてもらう方法―法定労働時間なんて怖くない!(まずは労働時間の原理原則を知ろう;方法(1)法定時間外労働―合法的に残業させるには? ほか);第2章 払い過ぎにならない給料の決め方―納得できる額はいくらか?(「約束と違う!」と言わせない給料の支払い方;これなら法律違反にならない給料のルール ほか);第3章 採用リスクを減らす社員の雇い方―問題社員を水際で食い止める!(実力のない人材を採用しないで済む方法;本採用前に「お試し期間」を作る ほか);第4章 「解雇規制」に負けないルールの設定法―解除できない契約なんてない!(「解雇」について、もう一度考えよう;問題社員を解雇する際の基本ルール ほか)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:202p
- 大きさ:19cm(B6)
- 出版社:日本実業出版社
- ISBN-10:4534051670
- ISBN-13:9784534051677
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