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ゴジラ対コング

トラブルにならない「会社に有利な」ルールの作り方

残業代、給料支払い、労働時間、問題社員…の悩みがス
著者: 井寄奈美  
書籍 
出版社:日本実業出版社
発売日: 2014年2月
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  • 価格(税込):1,650円
  • Tポイント:7pt
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この商品の説明

御社の労務管理は甘すぎます!クレーマー社員にも労働基準監督署にも立ち向かえ、会社運営もスムーズになる「ルール」を作りましょう。

著者/アーティスト

著者: 井寄奈美

目次

第1章 社員にできるだけ長く合法的に働いてもらう方法―法定労働時間なんて怖くない!(まずは労働時間の原理原則を知ろう;方法(1)法定時間外労働―合法的に残業させるには? ほか);第2章 払い過ぎにならない給料の決め方―納得できる額はいくらか?(「約束と違う!」と言わせない給料の支払い方;これなら法律違反にならない給料のルール ほか);第3章 採用リスクを減らす社員の雇い方―問題社員を水際で食い止める!(実力のない人材を採用しないで済む方法;本採用前に「お試し期間」を作る ほか);第4章 「解雇規制」に負けないルールの設定法―解除できない契約なんてない!(「解雇」について、もう一度考えよう;問題社員を解雇する際の基本ルール ほか)

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:202p
  • 大きさ:19cm(B6)
  • 出版社:日本実業出版社
  • ISBN-10:4534051670
  • ISBN-13:9784534051677

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