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| 【著者プロフィール】(「BOOK著者紹介情報」より) 藤本 美枝(フジモト ミエ) 1991年東京大学法学部卒業、1993年弁護士登録。2000年米国カリフォルニア大学バークレー校ロースクールにて法学修士号(LL.M.)取得。経営法曹会議所属。専門は、労働法(労働紛争における代理、事業再編に伴う労働問題対応、その他労務関係全般に関する助言)、企業法務、保険法、渉外家事(国際相続等) 松村 卓治(マツムラ タカハル) 1994年中央大学法学部卒業、2000年弁護士登録。経営法曹会議所属。専門は、企業法務、労働法務(使用者側)、企業のリスクマネジメント クライシスマネジメント対応、反社会的勢力対応。労働法務としては、組織再編・事業再生における労働問題の対応、人員削減・賃金カット等の対応、人事・労務制度改革、労働組合との交渉、労働委員会および労働基準監督署等の対応、個別労使紛争対応、裁判対応等を行っている 江藤 真理子(エトウ マリコ) 1994年東京大学法学部卒業、1994年〜1997年三井物産株式会社勤務、2003年弁護士登録。経営法曹会議所属。専門は、契約および独禁法等関連の企業法務、労働法関係ならびに渉外事件関係 栗原 誠二(クリハラ セイジ) 1986年慶應義塾大学法学部卒業、1986年〜2004年株式会社ニコン勤務(海外現地法人・外資合弁企業への出向期間を含む)、2005年弁護士登録。経営法曹会議所属。専門は、個別労働紛争、労働組合との交渉、訴訟等における、主に使用者側への労働法分野でのアドバイス、企業法務、国際取引分野における企業へのアドバイス等。18年間にわたる日系企業、外資合弁企業での勤務経験をふまえ、日系企業、外資系企業へのアドバイスを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
この商品の説明
目次
第1章 採用内定取消し・本採用拒否;第2章 合意解約・辞職;第3章 普通解雇;第4章 懲戒解雇;第5章 整理解雇;第6章 休職と解雇;第7章 労働契約終了に伴う問題;第8章 企業再編時の人員削減;第9章 定年時の再雇用拒否;第10章 非正規雇用者の解雇・雇止め;第11章 派遣労働者の解雇・雇止め;第12章 国際企業における労働契約の終了
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:３７６ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:商事法務
- ISBN-10:478572045X
- ISBN-13:9784785720452
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