実績・業績対応型人事システムのつくり方
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オフィスワークの効率化・活性化・創造化books
- 著者: 福山穣
- 書籍
- 出版社:実務教育出版
- 発売日: 2001年4月
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 福山穣
目次
まちがいだらけの人事制度―評価を中心に考えると;新しい人事諸制度の方向づけ―成果主義よ、さようなら;基盤系の考え方・つくり方―コース・等級・能力を区分する;評価系の考え方・つくり方―公正・適正な評価をするために;人材開発系の考え方・つくり方―人材開発につなげる面談のすすめ方;処遇系の考え方・つくり方(月給を中心に;予定年収制の導入;賞与・退職金制度の見直し);課題解決系の考え方・つくり方―方針・目標管理の推進と実績評価;新人事システムの定着と維持―人材開発から業績向上への流れをつくる
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:224p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:実務教育出版
- ISBN-10:4788917858
- ISBN-13:9784788917859
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