昇進の研究<増補改訂版>
- キャリア・プラトー現象の観点から
- 著者: 山本寛
- 書籍
- 出版社:創成社
- 発売日: 2014年6月
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 山本寛
目次
現代におけるキャリア・プラトー現象研究の意義;第1部 組織におけるキャリア・プラトー現象の実態とその概念的検討(わが国の企業組織における従業員の昇進;キャリア・プラトー現象の概念的検討;プラトー、ノン・プラトーの区分);第2部 キャリア・プラトー現象に影響する要因とそれがおよぼす影響(従業員のキャリア・プラトー現象に影響する要因;従業員のキャリア・プラトー現象に影響する要因の実証分析;キャリア・プラトー現象とキャリア意識、行動・業績;キャリア・プラトー現象とキャリア意識、行動・業績との関係の実証分析;組織の人的資源管理施策とキャリア・プラトー現象;組織の配置管理とキャリア・プラトー現象;昇進目標の設定とキャリア・プラトー現象―目標設定理論の観点から;看護職のキャリア目標の設定とプラトー現象との関係―階層プラトー現象と内容プラトー現象との比較の観点から;キャリア・プラトー現象と組織の職務管理―職務特性理論の観点から;組織の人的資源管理への実践的提言)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:330p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:創成社
- ISBN-10:4794424396
- ISBN-13:9784794424396
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