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ゴジラ対コング

レジリエンスビルディング

「変化に強い」人と組織のつくり方
著者: ピースマインド・イープ  
書籍 
出版社:英治出版
発売日: 2014年4月
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  • 価格(税込):2,640円
  • Vポイント:12pt
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この商品の説明

グローバル化、新規事業の立ち上げ、不況や災害…一人ひとりが次々と起こる変化に流されることなく柔軟に対処し、組織を成長させるために必要なこととは?注目の“ポジティブ心理学”を組織に応用する手法が詰まった一冊。

著者/アーティスト

著者: ピースマインド・イープ

目次

序章 いま問われる、組織のあり方―「不調者」対応から「変化に強い」組織づくりへ(多様化するメンタル不調者;なぜ「メンタルヘルス研修」では対処できないのか ほか);第1章 人を根っこから成長させる「レジリエンスビルディング」―プログラムが生まれた背景と広がり(なぜ「レジリエンス」が注目されているのか;レジリエンスは習得できるスキル ほか);第2章 レジリエントな組織づくりのために―変化に強い組織のつくり方(体制をつくる;指標を決める ほか);第3章 個人へのフォローアップ―変化に強い社員のつくり方(「レジリエンスビルディング」トレーニングの流れ;社員個人のレジリエンス度を測定する―レジリエンス・アセスメント ほか)

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:201p
  • 大きさ:21cm(A5)
  • 出版社:英治出版
  • ISBN-10:4862761631
  • ISBN-13:9784862761637

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