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結果を出すリーダーほどこだわらない

変化に強い部下に育てる「壁マネジメント」術
著者: 山北陽平  
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書籍 
出版社:フォレスト出版
発売日: 2019年1月
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  • 価格(税込):1,620円

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この商品の説明

今までの常識・やり方が通用しない時代に突入!AI、競合出現、突然の不景気…変化にすこぶる強いチーム&部下のつくり方。NLP理論、行動分析学から導き出した部下の「価値観」を変えて、「やりきらせる」技術。

著者/アーティスト

著者: 山北陽平

目次

第1章 「変化」を恐れるチームは消える;第2章 「価値観」はどのようにつくられるのか?;第3章 「環境」を設定して、「行動」を誘導する;第4章 「成功実感」を体験させて、「新しい価値観」を形成する;第5章 新しい価値観を浸透させ、やりきらせるメソッド―壁マネジメント;第6章 「壁マネジメント」で、変化に強いチームをつくる方法;第7章 変化に強いチームづくりに求められるリーダーの条件;第8章 成功事例に学ぶ「変化」に強いチームのつくり方

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:246p
  • 大きさ:19cm(B6)
  • 出版社:フォレスト出版
  • ISBN-10:4866800178
  • ISBN-13:9784866800172

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