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ゴジラ対コング

この商品について

ジャンル
書籍
作品情報
組織文化を変える

組織文化を変える

組織文化を変える

「競合価値観フレームワーク」技法
著者： キム・Ｓ．　キャメロン   著者： ロバート・Ｅ．　クイン  
書籍 
出版社：ファーストプレス
発売日： 2009年3月
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  • 価格（税込）：4,180円
  • Vポイント：19pt
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この商品の説明

変化対応能力を持つ「組織」を創り出せ。リーダーがいますぐやるやるべきことが、ここにある。

著者/アーティスト

著者: キム・Ｓ．　キャメロン 、 著者: ロバート・Ｅ．　クイン 、 監訳: 中島豊 、 訳者: 鈴木ヨシモト直美 、 訳者: 木村貴浩 、 訳者: 寺本光 、 訳者: 糠谷文孝 、 訳者: 村田智幸

目次

第１章　イントロダクション；第２章　競合価値観フレームワーク；第３章　組織文化診断図；第４章　フレームワークを使った組織文化の診断と変革；第５章　ケーススタディと組織文化タイプ別の変革開始のヒント；第６章　組織文化変革に個人の変革は欠かせない；第７章　組織変革ステップ要約版；参考資料　個人のマネジメント能力の改善方法

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:２１９ｐ
  • 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
  • 出版社:ファーストプレス
  • ISBN-10:4904336275
  • ISBN-13:9784904336274

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