トヨタと日産にみる〈場〉に生きる力
- 労働現場の比較分析
- 著者： 伊原亮司
- 書籍
- 出版社：桜井書店
- 発売日： 2016年5月
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- 価格（税込）：6,600円
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 伊原亮司
目次
本研究の視角と課題;第1部 労使関係の形成過程から読み解く現場の「中核層」のスタンス―企業内学校の出身者に注目して(企業内学校―「中核層」の教育;トヨタの労使関係の転機と現場の「中核層」のリーダーシップ;日産の労使関係の転機と現場の「中核層」の軸足);第2部 長期雇用者のキャリア管理と組織への統合―能力形成と昇進競争に着目して(能力形成と組織への統合―キャリアモデルの検討を通して;昇進と競争―全体の「底上げ」とリーダーの育成とのジレンマに注目して);第3部 「末端」への管理の浸透と非正規労働者の働きぶり(労務管理の実態比較―切り捨てと抱え込み;労働管理の実態比較―労働の質と量;職場管理の実態比較―チーム・コンセプトと可視化;労働過程の直接的な管理の実態比較―場のつくり込み);第4部 働く場の力学の理論的整理―市場と組織の間で(工場への労働者の取り込み―統制に対する抵抗から「同意」の調達、「自己規律」へ;大規模組織の抱え込みと「オーガニゼーションマン」;組織内の攻防―多様な「抵抗」と職場の「つくり込み」;組織から再び市場へ―場に根づいた文化の一掃と職場の弱体化);場のウチとソトをつなぐ
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:５３４ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:桜井書店
- ISBN-10:4905261287
- ISBN-13:9784905261285
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