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職場の問題地図 「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方

著者: 沢渡あまね  
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書籍 
出版社:技術評論社
発売日: 2016年9月
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  • 価格(税込):1,628円
「“残業するな”と上司がうるさいので、帰ったことにして家で仕事している」
「残業はすべて管理職が肩代わり、管理職はいつもゲッソリ……」
「他人に構う余裕がなく、会話がなくなった」
「裁量労働制……お金にならない残業が増えただけ」

そんな職場の“あるある”な問題は、なぜ起こるのか?原因と全体像を図解しながら、解決策を教えます。


【巻頭付録】職場の問題地図全体マップ



著者について

1975年生まれ。あまねキャリア工房代表。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。
日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・コンサルティング・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。
現在は複数の企業で「働き方見直しプロジェクト」「社内コミュニケーション活性化プロジェクト」「業務改善プロジェクト」のファシリテーター・アドバイザー、および新入社員・中堅社員・管理職の育成も行う。これまで指導した受講生は1,000名以上。
著書に『新人ガールITIL使って業務プロセス改善します!』『新米主任ITIL使ってチーム改善します!』『新入社員と学ぶオフィスの情報セキュリティ入門』(C&R研究所)などがある。趣味はドライブと里山カフェめぐり。

※2016年9月現在のものです 

この商品の説明

職場にありがちな問題は、なぜ起こる?原因を図解で示しつつ、解決策を教えます。

著者/アーティスト

著者: 沢渡あまね

目次

手戻りが多い;上司・部下の意識がズレてる;報連相できていない;無駄な会議が多い;仕事の所要時間を見積もれない;属人化;過剰サービス;「何を」「どこまでやればいいのか」が曖昧;仕事をしない人がいる;だれが何をやっているのかわからない;実態が上司や経営層に伝わっていない

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:221p
  • 大きさ:19cm(B6)
  • 出版社:技術評論社
  • ISBN-10:4774183687
  • ISBN-13:9784774183688

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